Forumpendidikan.com, Postingan kali ini kami akan memberikan tentang contoh Instrumen enilaian Kinerja Guru atau lebih dikenal dengan Instrumen PKG. Berdasarkan Permenneg PAN dan RB Nomor 16 Tahun 2009 mendefinisikan Penilaian Kinerja Guru adalah penilaian dari setiap butir kegiatan tugas utama guru dalam rangka pembinaan karir, kepangkatan, dan jabatannya.
Penilaian Kinerja Guru merupakan sebuah sistem penilaian yang dirancang untuk mengidentifikasi kemampuan guru dalam melaksanakan tugas utamanya melalui pengukuran terhadap penguasaan kompetensi yang ditunjukkan melalui unjuk kerjanya.
Untuk mengunduh file Instrumen PKG 2017 anda bisa mengunduhnya pada link dibawah ini :
 |
| Instrumen Penilaian Kinerja Guru | Administrasi Guru |
Penilaian Kinerja Guru merupakan sebuah sistem penilaian yang dirancang untuk mengidentifikasi kemampuan guru dalam melaksanakan tugas utamanya melalui pengukuran terhadap penguasaan kompetensi yang ditunjukkan melalui unjuk kerjanya.
Fungsi PKG
Diantaranya adalah :- Dasar pembuatan perencanaan Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB)
- Pemenuhan angka kredit guru dalam kenaikan pangkat dan jabatan.
Tujuan PKG
- Menilai kemampuan guru dalam menerapkan semua kompetensi
- Menjamin bahwa guru melaksanakan tugas dan tanggungjawabnya secara profesional.
- Menentukan persentase perolehan hasil penilaian kinerja untuk perhitungan angka kredit
- Menjadi dasar untuk menyusun program pengembangan keprofesiannya sebagai guru pembelajar.
Untuk mengunduh file Instrumen PKG 2017 anda bisa mengunduhnya pada link dibawah ini :
Instrumen Penilaian Kinerja Guru | Administrasi Guru